MB017132 发表于 2017-5-20 11:36:44

与同事Yan某发生的冲突

    1. 嫌我对某些业务不熟悉,或与顾客、相关同事沟通不到位。
    2. 嫌我向她请教太多,时有不耐烦。
    3. 在各方都没有明显违规的情况下,某些涉及与顾客协调的事务强求我按照她的方式去做。
    4. 随意向其他同事说出我的某些“不文明行为”,包括不使用先进的手机软件等。
    5. 嫌我结账时只完成需要即时上报的项目,而未完成其他。
    6. 对我说的她不感兴趣的事物,有时故意无中生有说几句表示唾弃的话。
    7. 因担心别人通过玻璃窗的反射看到电脑内容,便经常嫌弃我在电脑上浏览各类图片。(反观我对她的兴趣则非常尊重,她在上班没有具体业务的时间为了“抢优惠”而持续看手机、打电话,或与其他同事交谈不亦乐乎,我若需要插话则慎之又慎。)
    8. 对我不喜欢的同事,包括随意打量我的顾客,大多站在她的立场上说话。
    9. 除了她心情特别好的时候以外,拒不使用我的窗口电话转接。
    10. 误以为我说过“只有北京、上海才是大城市,其他地方都是农村”,并将其绝对化。

    虽然她对工作认真负责,业务技能娴熟,对于领导指示能做出准确理解;作为组长对工作任务安排客观公正,我也不以上述有矛盾的事件来决定组长形象的优劣,但她的这种脾气长此以往,也很伤我的自尊心。

starlion 发表于 2017-5-20 14:04:05

组长10宗罪啊

HWATBIXY 发表于 2017-5-21 09:38:39

对工作任务安排客观公正 仅这条就是个好组长
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